中国电子科技集团公司第十一研究所

单位简介

中国电科十一所成立于1956年，是从事激光与红外技术的综合性研究所，国家一类骨干科研事业单位，军用光电技术专业组组长单位、国防固体激光技术重点实验室依托单位、中国光学光电子行业协会秘书长单位、中国电子学会量子学与光电子学分会挂靠单位。产品主要包括激光与红外材料、器件、整机及系统等。在职职工1800余人, 工程技术人员750 余人，中国工程院院士1名，国家“百千万人才工程”3人，国务院政府特贴专家9人，集团公司首席3人，教授级高级工程师60余名，高级工程师180余名。

经过六十多年的发展与沉淀，十一所荣获各类科技进步奖355项。国家科学技术进步奖40项、国家发明奖6项、省部级奖244项及授权专利441件；培养了大批优秀的光电技术人才；形成了完备、先进的科研生产条件，建立起国内一流的材料与器件工艺平台；秉承“团结实干，创新奉献，攀登光电技术高峰”精神，按照“十四五经济总量翻番”目标，光电材料器件与整机系统并重，拓展技术、市场、物理三大空间布局，做强电子装备、做优产业基础、做大网信体系业务板块的发展思路，努力打造世界一流光电企业。

单位硬实力

• 中央国家机关文明单位（2020年）
• 中国电科集团新冠肺炎防控战时突出贡献集体（2020年）
• 中国电子劳动学会“精益管理引领模范企业” （2020年）
• 中电科光电科技有限公司党委先进基层党组织（2018-2020年）
• 中国电科集团成员单位业绩考核A级（2017-2020连续四年）
• 首都文明单位标兵（2018年）
• 博士后工作站（2018年）
• 国防固体激光技术重点实验室（1998年）
• 全国电子系统群众体育先进单位（2013-2017年）

员工福利

• 北京户口/事业编制/五险二金/高比例社保公积金/公费医疗
• 交补/餐补/租房补贴/物业补贴/采暖补贴/生日礼券/节假日礼券
• 员工培训（硕士研究生教育/岗位培训/新员工导师培养计划）
• 研究生教育（拥有博士后工作站，硕士学位授予点，与国防科大联合培养）
• 职业发展（经营管理/专业技术/专门技能三条晋升通道）
• 员工宿舍，距离单位仅1公里/安家费(10-30万)
• 员工食堂、篮球场、羽毛球馆等员工活动场地，党工团活动丰富
• 除国家规定法定节假日外，员工还享有10天高温假、14天春节带薪假期
• 北京朝阳区798艺术区，环境优美，充分感受时尚文化艺术气息

部门介绍

• 焦平面技术研究部：中电十一所从上世纪70年代开始从事红外技术研究，经过多年的发展，形成了完善的红外材料、器件、杜瓦以及制冷机组件一体化全自主工艺线; 建立了成熟、专业的红外探测器研发团队，始终坚持自主创新；建立了规模化、标准化产品线，以锑化铟、碲镉汞、量子阱及II类超晶格红外探测器为主，波段可覆盖短波、中波、长波到甚长波，广泛应用于手持、机载、车载、舰载及宇航等领域，产品性能得到用户一致认可，是国内领先的焦平面组件供应商。
• 激光技术研究部：中电十一所从1964年开始发展激光技术专业， 1994年批复设立固体激光技术重点实验室。在中国工程院院士的带领下，专注前沿探索，注重成果转化，现已发展成为国内固体激光领域研究范围最广、综合实力最强的科研基地。激光技术研究部具备约9000平方米的科研办公面积，超过3000平方米的净化实验室，涉及高功率激光、中长波激光、超短脉冲激光、光纤激光、激光弱信号探测、激光测距测照、激光成像等关键技术领域，已形成激光器件、激光整机应用和激光组件3大产品板块，14个产品类别，80余个产品型号，大力推动了我国国防光电装备的发展和更新换代。
• 光电系统技术研究部：光电系统技术研究部，在国内最早从事红外应用技术研究，正逐步转向光电系统研发与集成的综合光电系统应用，成为光电体系解决方案提供商及系统集成与装备制造商；产品应用覆盖红外热成像、陆军夜视、远程光电探测预警、机载红外侦察、光电搜索跟踪、监视告警及复合打击等应用方向，研制和生产的产品已经装备在陆军、空军、火箭军、海军、公安、武警、国家边海防办等重要领域。
• 光电产品生产部：光电产品生产部于2014年1月14日成立，现有员工198人，35岁青年占比80%，持有中级以上职称50余人（技术与技能），生产区域面积达到12600㎡，2020年全年产值突破10亿元，是十一所的产值中心和利润中心。生产部主要承担全所激光、红外整机和系统的转产设计、工艺定型、质量策划、生产制造、检验交付及售后服务等工作，覆盖军品制造的全生命周期。部门以精益管理理念为基础，搭载半自动、自动化仪器设备，致力于成为国内一流智能化数字工厂。

职业发展（合同签订五年，试用期半年）

• 专业技术晋升路线

工作年限 岗位 职称职级

  6个月 助理设计师 工程师（博士）

  1-3年 助理设计师 助理工程师（本科）

3-5年 设计师 工程师（中级）（硕士）

5-10年 主管设计师 高级工程师（副教授级）

10年以上 主任设计师 研究员级高级工程师（正教授级）

10-15年 集团公司高级专家和专家（正/副处级待遇）

15年以上     集团公司首席科学家和首席专家（正/副局级）

最高 中国工程院院士（副部级）

• 行政管理晋升路线

普通员工>班组长>中心主管>主任助理>副主任>主任>所长助理>副所长>所长

职业培训体系

• 新员工入职培训 (11所发展概况、企业文化及各专业知识) 所级培训
• 导师培养机制（工作和专业技术指导） 入职一年 部门级培训
• 岗位和专业培训 每年度计划申报 所级培训
• 核心专业技术和高级技能人才培训 上级单位
• 国外高校或企业交流学习（访问学者） 集团公司
• 硕士/博士研究生教育 学历提升
• 博士后工作站 学研平台

联系方式

地址：北京市朝阳区酒仙桥路四号（100015） 邮箱：11srsc@sina.cn

电话：010-84321075（人力招聘 张老师） 传真：010-64361008